AUS- UND WEITERBILDUNG

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region ist sich König + Neurath seiner sozialen Verantwortung bewusst und bildet bereits seit Jahrzehnten erfolgreich Holzmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industriekaufleute und Fachinformatiker aus. Mit dem dualen Studiengang Bachelor of Engineering Holztechnik (Duale Hochschule Baden-Württemberg - DHBW Mosbach) ermöglicht König + Neurath jungen Menschen zudem die Kombination von theoretischen Lernphasen an der Hochschule und einer qualifizierten Ausbildung.

Im Jahr 2023 befanden sich 41 junge Menschen in der Ausbildung und 3 im Jahrespraktikum bei König + Neurath. Im Vorjahr 2022 waren 31 Auszubildende und 1 Jahrespraktikant bei uns tätig.

Die Basis für erfolgreiches Handeln ist Wissen. Daher nehmen die Beschäftigten in regelmäßigen Abständen an Schulungen zu relevanten Themen teil. Konkret wurden im Jahr 2023 von 111 Mitarbeitern insgesamt 2.453 Weiterbildungsstunden wahrgenommen.

Zudem wurden in der König + Neurath Academy im Jahr 2023 874 Mitarbeitende in 78 verschiedenen Kursen geschult. 2022 waren es 40 interne Schulungen mit etwa 250 Teilnehmenden. Die K+N Academy ist eine wesentliche Säule der Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

In der K+N-Academy bieten wir unseren Beschäftigten, Geschäftspartnern sowie weiteren Interessierten, Multiplikatoren und Kunden Schulungen zu folgenden Themenblöcken an: 

• König + Neurath-Produkte: Hier werden grundsätzliche Themen, aber auch weiterführende Informationen rund um König + Neurath-Produkte besprochen. 

• Marke, Arbeitskultur, moderne Arbeitswelten, Ergonomie, Akustik und Licht 

• Tools und genutzte Software wie Microsoft Office, pCon-Planner, pCon-Basket, SAP-Anwendungen, Order-To-Cash 

• Soft-Skills wie Rhetorik, Konfliktmanagement, Projektmanagement, agile Methoden, Präsentieren und Moderieren, Teamarbeit, Teamführung 

• Vergaberecht, Zoll und Außenhandel, Fremdsprachen 

• Arbeitsplatz- und Prozessverbesserungen: Lean Management, verschwendungsfreie Arbeitsplatzgestaltung und Makigami 

Wir bieten allen Beschäftigten nicht nur interne Schulungen an, sondern stellen ihnen auch externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Hier beurteilen die Führungskräfte, welche Fähigkeiten kurz-, mittel- und langfristig benötigt werden, und planen die Maßnahmen entsprechend ein. Durch die Vielfalt der Angebote versuchen wir, den Bedarf der Beschäftigten abzudecken und auf ihre Wünsche zur Kompetenzerweiterung einzugehen. Die König + Neurath-Ackademyie entwickelt sich stetig weiter, um die Nachfrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfüllen und neue Schulungen anbieten zu können. 

Die kontinuierliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter ist für König + Neurath von besonderer Bedeutung.