ARBEIDSVEILIGHEID

Om het hoogste niveau van arbeidsveiligheid te garanderen, heeft König + Neurath een comité voor arbeidsveiligheid opgericht in overeenstemming met de wet op de arbeidsveiligheid. Deze commissie komt vier keer per jaar bijeen en behandelt gezondheids- en veiligheidskwesties in een vastomlijnde commissie. Om een hoge standaard te garanderen, worden werkplekken beoordeeld met een risicobeoordeling en worden hieruit regelmatig inspecties en maatregelen afgeleid. Nauwe samenwerking met externe deskundigen van de werkgeversverzekeringsmaatschappij en de bedrijfsarts speelt hierbij een belangrijke rol.

Het is onderdeel van het bedrijfsbeleid van König + Neurath om een werkomgeving te creëren die niet alleen voldoet aan de wettelijke vereisten, maar ook de risico's voor werknemers minimaliseert en hun motivatie bevordert. Bij ongeveer twee procent van de werkplekken bij König + Neurath is er sprake van een verhoogd risico vanwege de aard van het werk (bijv. hittestress of onderhoudswerkzaamheden). Over het algemeen wordt bij de planning van processen en de aanschaf van apparatuur al rekening gehouden met de nieuwste bevindingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. We voeren risicobeoordelingen uit voor alle werkplekken, waaruit we passende gezondheids- en veiligheidsmaatregelen afleiden en implementeren.

In 2022 en -23 hebben we alle medewerkers voor wie veiligheid en gezondheid op het werk relevant is, dienovereenkomstig geïnstrueerd. De training vindt twee keer per jaar plaats na langere vakantieperiodes zoals de zomer- en wintervakantie om de kennis na langere onderbrekingen op te frissen. Daarnaast hebben 16 medewerkers in 2023 gemiddeld 8 uur training gevolgd over veiligheidsfunctionarissen en specifieke arbo-onderwerpen. In het voorgaande jaar 2022 volgden 24 werknemers gemiddeld 16 uur arbotraining.

In 2023 was meer dan 15 procent van de industriële werknemers in de hele fabriek op 31 december getrainde eerstehulpverleners, vergeleken met meer dan 14 procent in 2022.

In 2023 registreerden we 22 te rapporteren arbeidsongevallen, hetzelfde aantal als in het voorgaande jaar 2022. De ernst van de ongevallen bedroeg gemiddeld 13 verloren dagen per arbeidsongeval in 2023. In 2022 was het gemiddelde aantal verloren dagen 15. Een verzuimdag geldt vanaf de eerste dag na het ongeval en voor elke daaropvolgende kalenderdag totdat de werknemer weer aan het werk gaat. Er waren geen werkgerelateerde sterfgevallen. De volgende figuur toont het type letsel:

*nog geen gegevens van de Duitse Beroepsvereniging Hout en Metaal voor 2021 beschikbaar