ONs ONDERNEMINGSBELEID

Ons ondernemingsbeleid staat in de traditie van het familiebedrijf, en is verbonden met de kernwaarden Partnerschap Betrouwbaarheid Innovatie Authenticiteit Hoogwaardigheid en Dynamiek.

Nu en in de toekomst is ons streven gericht zowel op de kwaliteit van onze producten als op de kwaliteit van onze manier van omgaan met het milieu, de maatschappij, consumenten, handelspartners en onze medewerkers.

Elke afzonderlijke medewerker is verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze producten en processen. Kwaliteitsbewustzijn maakt een vast onderdeel uit van onze bedrijfscultuur. Door alle leidinggevenden wordt dit kwaliteitsbewustzijn actief voorgeleefd om samen met de medewerk(st)ers de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Ecologisch en circulair handelen zien wij als een natuurlijk en belangrijk onderdeel van de verantwoordelijkheid van een onderneming. Wij doen uit overtuiging aan milieubescherming en werken aan de verbetering van de energie-efficiëntie ter vermindering van de uitstoot. Door het monitoren van belangrijke energiedragers zorgen wij voor een transparant energieverbruik en controleren wij de effectiviteit van uitgevoerde maatregelen.

Door trainingen op de werkplek en door gerichte bijscholing worden voortdurend gewerkt aan bewustwording bij onze medewerkers met betrekking tot kwaliteit, milieubescherming en energie-efficiëntie. Het voorkomen van fouten heeft duidelijk prioriteit boven het oplossen van problemen en wij beschouwen het verbeteren van onze bedrijfsprocessen als een continu proces.

Wij verplichten ons tot het in acht nemen van de geldende wettelijke voorschriften en tot het permanent verbeteren van milieubescherming en energie-efficiëntie, en stellen meetbare doelen. Onze doelen kunnen alleen worden bereikt als alle medewerkers erbij worden betrokken. Wij doen dat door zowel het nemen van doeltreffende trainings- en informatie-activiteiten als het vastleggen van taken en verantwoordelijkheden voor alle milieu- en energierelevante sectoren en processen. Voor het bereiken van de doelstellingen stellen wij de nodige middelen en informatie beschikbaar.

Ons ecologisch handelen begint al op het niveau van de productontwikkeling en omvat behalve door de klant gestelde eisen ook het zuinig omgaan met natuurlijke hulpbronnen. König + Neurath verplicht zich om rekening te houden met de principes van milieubescherming, energie-efficiëntie en veiligheid bij alle productie- en fabricageprocessen en bij de ontwikkeling van nieuwe producten en productieprocessen een optimaal gebruik van de aanwezige hulpbronnen te garanderen.

Wij voelen ons verplicht om een werkomgeving te creëren die een zo gering mogelijke bedreiging vormt voor onze medewerkers en die een hoge tevredenheid onder de medewerkers bevordert. De duurzame gezondheid van onze medewerk(st)ers gaat ons zeer ter harte en wordt bevorderd door een bedrijfsgezondheidsmanagement.

Gereguleerde processen garanderen dat bij het optreden van milieurelevante storingen eventuele schade tot een minimum beperkt blijft. Dankzij analyses en beoordelingen van essentiële milieu- en energieaspecten is het mogelijk om permanente verbeteringen aan te brengen een uiterst cruciale stap voorwaarts in de richting van een ecologische toekomst te zetten.

Onze König + Neurath Code of Conduct regelt en communiceert een zorgvuldig gebruik van mensenrechten, het voorkomen van elk soort discriminatie en corruptie alsook een in principe regelconform gedrag van directie, raad van commissarissen en personeel medewerkers van de firma König + Neurath AG.

De open communicatie met autoriteiten, klanten en de buitenwereld is voor ons vanzelfsprekend.

Karben, 1-4-2022

Directie van de firma König + Neurath AG