ONDERSTEUNINGSVERKLARING

Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar onze bedrijfswaarden en de vragen “Hoe gaan we met elkaar om?” en “Welke kernwaarden delen we?”. Bij ons staan de mensen centraal. Ik ben ervan overtuigd dat een gezamenlijk normbesef zowel de samenwerking in het bedrijf alsook die met onze stakeholders versterkt en dat dat een essentiële basis vormt voor de toekomst van König + Neurath.

Wij kijken terug op een moeilijke tijd. De twee boekjaren 2020 en 2021 waren in meerdere opzichten een uitdaging. Knelpunten bij de levering, aanmerkelijke prijsverhogingen, uitval van opdrachten, hoge ziekenaantallen, beperkingen in de praktijk van het dagelijks werk en in de omgang met onze stakeholders waren aan de orde van de dag – en zijn dat tot op zekere hoogte nu nog steeds. De COVID-19-pandemie heeft niet alleen bij ons, maar ook branchebreed en internationaal duidelijke sporen achtergelaten. Een van de merkbare gevolgen voor König + Neurath was dat wij ons personeelsbestand moesten inkrimpen. Deze stap was voor de toekomstbestendigheid van het bedrijf onvermijdelijk. Samen met de ondernemingsraad en de vakbond hebben we een sociaal plan opgesteld waarmee aan alle betrokken werknemers een toekomstperspectief kon worden geboden.

Het werk op kantoor is door de COVID-19-pandemie aanmerkelijk veranderd. Als een van de toonaangevende merken voor kantoormeubilair en ruimtelijke oplossingen hebbe deze veranderingen een directe invloed op ons. Vaker thuiswerken, hygiëneconcepten voor de kantooromgeving of het toenemende gebruik van digitale media voor de communicatie veranderen de behoeften van onze klanten. Wij zien onszelf als een dienstverlener, die deze veranderingen samen met onze partners aanpakt en individuele oplossingen biedt.

Juist in spannende tijden is het voor ons belangrijk dat we onze betrokkenheid bij de bescherming van milieu en klimaat op peil houden en verder uitbreiden. Hiervoor realiseerden wij tal van projecten, waarmee we de efficiëntie van de processen konden verhogen en vermijdbare milieueffecten konden beperken. Hiertoe behoort bijvoorbeeld de uitbreiding van het gebruik van samenwerkingsrobots, de vervanging van installaties en de invoering van autonome transportsystemen.

Als mijlpaal konden wij in oktober 2021 ons nieuwe hoogbouwmagazijn in bedrijf nemen. De nieuwbouw van het hoogbouwmagazijn was een van de laatste projecten die Egon König nog in gang heeft gezet en die zijn vrouw Gerti na zijn overlijden met toewijding en betrokkenheid heeft voltooid. Gestandaardiseerde en gedigitaliseerde processen als de aan- en afvoer van goederen vinden hier volledig geautomatiseerd plaats. Voor het onderhoud ervan is geen enkele verwarmingsenergie nodig, omdat het magazijn is ontworpen als koude hal. Bovendien is het dak voorzien van groen om het bebouwde oppervlak direct ter plekke te compenseren.

Daarnaast zijn we in 2021 begonnen met de verbouwing van onze showroom in onze hoofdvestiging in Karben. Het was en is ons doel het bedrijf en de producten eigentijds en overeenkomstig onze hoge kwaliteitseisen te presenteren. Bovendien is er een bedrijfsinterne app “K+N YouKNow” ontwikkeld en geïmplementeerd waarmee wij alle werknemers tegelijkertijd kunnen voorzien van dezelfde informatie over König + Neurath.

Aan de productzijde hebben we in 2021 drie voor ons nieuwe certificeringen uitgevoerd. Zo draagt het merendeel van het König + Neurath productassortiment het milieukeurmerk “Blauwe Engel”. Daarnaast kregen wij de hoogste onderscheiding “LEVEL 3” voor alle door de European LEVEL-duurzaamheidsstandaard gecertificeerde producten. Om onze exclusieve productielocatie in Karben centraal te blijven stellen, is bovendien de certificering “Meubilair made in Germany” verkregen. Met onze initiatieven en de onafhankelijke certificeringen tonen wij aan ons bewust te zijn van de relevantie van het thema milieubescherming en van onze hoge eisen aan het behalen van de doelstellingen.

Wij maken met dit voortgangsverslag onze duidelijke en overtuigde keuze voor de duurzaamheid van ons bedrijf. Daaronder verstaan wij een manier van ondernemen die de mensen, de bescherming van hulpbronnen, de circulaire economie en de economische stabiliteit centraal stelt.

De firma König + Neurath AG neemt sinds 2016 deel aan het Global Compact van de VN en ondersteunt uitdrukkelijk de tien principes op het gebied van mensenrechten, arbeidsnormen, milieubescherming en corruptiepreventie. Wij integreren deze in onze bedrijfsactiviteiten en verwachten ook van al onze zakenrelaties dat ze de tien principes van het Global Compact-initiatief van de VN naleven.

Hartmut Hagemann

Directievoorzitter – Strategie, inanciën, IT Verkoop en marketing