De firma König + Neurath AG is lid van een aantal organisaties, om actief bij te dragen aan ontwikkelingen in de werkomgeving en aan de discussie op het gebied van de productie van kantoormeubilair. Zo kan zij vroegtijdig reageren op nieuwe eisen van de wetgever, van klanten en zakenpartners, maar ook op maatschappelijke trends. Ondernemersverbonden behartigen bovendien jegens politieke beleidsmakers de belangen van hun leden en verschaffen de bedrijven daarmee gehoor in de politiek.
Daarnaast zijn organisaties ook aanspreekpunt bij branchespecifieke vraagstukken, door kennis en middelen te bundelen. De samenwerking in organisaties vergemakkelijkt bovendien de invoering van uniforme branchestandaarden en maakt branchebrede collectieve regelingen mogelijk.
König + Neurath is lid van de volgende organisaties:
-
Vereniging voor houtindustrie en kunststofverwerking Hessen-Thüringen
-
Kamer van Koophandel en Industrie
-
Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) e. V.
-
Duitse ontwerpraad
-
Handelsverband Wohnen und Büro e. V.
-
Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V.
-
Bundesverband für Wirtschaft, Verkehr und Logistik (BWVL) e. V.
-
Duitse vereniging voor materiaalbeheer, inkoop en logistiek (BME) e. V
Collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
De firma König + Neurath AG valt zowel ruimtelijk (deelstaat Hessen) alsook vaktechnisch (hout- en kunststofverwerkende industrie) onder de bepalingen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst voor de hout- en kunststofverwerkende industrie in Hessen. Deze zijn overeengekomen tussen het “Verband Holzindustrie und Kunststoffverarbeitung Hessen-Thüringen e.V.” (federatie voor de hout- en kunststofverwerkende industrie) enerzijds en de Duitse industriebond IG Metall districtsleiding Frankfurt anderzijds. De cao is van toepassing op het grootste deel van de werknemers van König + Neurath AG. Er zijn geen verschillen tussen het basissalaris en de vergoeding van vrouwelijk en mannelijk personeel.
In de mantel-cao zijn alle belangrijke arbeidsrechtelijke onderwerpen geregeld.
Hieronder vallen bijvoorbeeld:
- adequate lonen en salarissen
- 35-urenweek
- 30 dagen vakantie per jaar (vanaf het vierde arbeidsjaar)
Aanvullende speciale prestaties zoals bijvoorbeeld het aanbod van activiteiten op het gebied van gezondheidsbevordering, zijn bovendien in andere collectieve overeenkomsten geregeld.
Supporter van het UN Global Compact
De firma König + Neurath AG neemt sinds maart 2016 deel aan het Global Compact van de VN (UNGC). De UNGC is ’s werelds grootste en belangrijkste initiatief voor duurzaam en verantwoord ondernemen. Hij biedt bedrijven veel ondersteuning voor verbeteringen op het gebied van mensenrechten, arbeidsnormen, milieu- en klimaatbescherming en voorkoming van corruptie.
Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's)
(Sustainable Development Goals, hierna: SDG)
De Algemene Vergadering van de Verenigde Naties heeft in 2015 de doelstellingen een duurzame ontwikkeling aangenomen. Deze moeten overal ter wereld in dienst staan van het behoud van een duurzame ontwikkeling op economisch, sociaal en ecologisch niveau.
Het overzicht in bijlage 1 bevat alle 17 doelstellingen voor een duurzame ontwikkeling en de desbetreffende activiteiten van de firma König + Neurath AG waarmee het bereiken van de doelstellingen wordt ondersteund. Tot het volledige programmatische kader behoren naast de 17 hoofddoelen nog 169 subdoelen, die de hoofddoelen concretiseren.
EcoVadis-beoordeling
EcoVadis stelt totaalratings op het gebied van bedrijfsverantwoordelijkheid (Corporate Social Responsibility, CSR) aan bedrijven beschikbaar. Deze ratings omvat een groot aantal niet-financiële managementsystemen. Prestaties op het gebied van milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop worden in de beoordeling verwerkt. De beoordelingen worden weergegeven in eenvoudig te lezen scorekaarten met een puntenaantal van nul tot honderd en medailles (brons, zilver, goud en platina). Ze laten tevens sterke kanten en verbetermogelijkheden zien, waaruit actieplannen ter verbetering van de CSR-prestatie kunnen worden afgeleid.
König + Neurath laat zijn CSR-prestaties jaarlijks door EcoVadis beoordelen om zijn prestaties en eisen op het gebied van het maatschappelijk verantwoord ondernemen aan te tonen. In de rapportperiode heeft König + Neurath zowel in 2022 als in 2023 de Gold-Status bereikt en behoort daarmee tot de TOP-5% van de beoordeelde bedrijven.
Lidmaatschap van de Milieualliantie Hessen
De “Umweltallianz Hessen” (milieu-alliantie van de deelstaat Hessen) is een project van de deelstaatregering. Het doel hiervan is om de naleving van de hoge milieustandaard in Hessen veilig te stellen en tegelijkertijd de randvoorwaarden voor een milieuvriendelijke economische ontwikkeling in de deelstaat te verbeteren. König + Neurath is mede-oprichter van dit in mei 2000 in het leven geroepen initiatief.
GRI Index
GRI: 2-28Lidmaatschap van (branche-)verenigingen of belangenorganisaties
GRI: 2-30Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao)
GRI: 405-2Verhouding tussen het basissalaris en de beloning van vrouwen en de Basissalaris en bezoldiging van mannen
Kontaktieren Sie uns gerne direkt:
König + Neurath AG
+49(0)6039-483-0
Schreiben Sie uns
Industriestraße 1-3
61184 Karben