ACTIF DANS DES ASSOCIATIONS ET DES INITIATIVES

König + Neurath AG est membre de toute une série d'associations afin de participer activement aux développements du monde du travail et aux discussions dans le domaine de la fabrication de mobilier de bureau. Elle peut ainsi réagir à temps aux nouvelles exigences du législateur, des clients et des partenaires commerciaux, mais aussi aux tendances sociales. Les associations industrielles représentent en outre les intérêts de leurs membres auprès des décideurs politiques et permettent ainsi aux entreprises de se faire entendre dans le monde politique. 

Par ailleurs, les associations sont également des interlocuteurs pour les questions spécifiques à la branche, dans la mesure où elles mettent en commun leur savoir-faire et leurs ressources. Le regroupement en associations facilite en outre l'introduction de normes sectorielles uniformes et permet des conventions collectives à l'échelle du secteur. 

• Association de l'industrie du bois et de la transformation des matières plastiques de Hesse-Thuringe 

• Chambre de commerce et d'industrie 

• Association de l'industrie du bureau et du monde du travail (IBA) e. V. 

• Conseil du design 

• Association du commerce de l'habitat et des bureaux 

• Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (Association fédérale des acheteurs d'énergie) 

• Association fédérale de l'économie, des transports et de la logistique (BWVL) e. V. 

• Fédération allemande de la gestion des matériaux, des achats et de la logistique (BME) e.V. 

König + Neurath AG est soumise aux dispositions de l'actuelle convention collective pour l'industrie de transformation du bois et des matières plastiques en Hesse, tant sur le plan géographique (Land de Hesse) que sur le plan professionnel (industrie de transformation du bois et des matières plastiques). Celles-ci ont été conclues entre l'association Holzindustrie und Kunststoffverarbeitung Hessen-Thüringen e. V. d'une part et la direction du district de Francfort de l'IG Metall d'autre part. La convention collective s'applique à la majeure partie des salariés de König + Neurath AG. Il n'y a pas de différence entre le salaire de base et la rémunération des employés féminins et masculins. 

Tous les thèmes essentiels du droit du travail sont clarifiés dans la convention collective. En font partie, par exemple 

• des salaires décents 

• Semaine de 35 heures 

• 30 jours de congé par an (à partir de la 4e année d'emploi) 

Des prestations spéciales supplémentaires, telles que l'offre de mesures de promotion de la santé, sont en outre régies par d'autres conventions collectives.